Kim jestem?
Wierzę, że to my sami nadajemy kurs każdemu dniu, decydujemy o tym a otoczenie odpowiada nam, czy wybrany przez nas kierunek na dziś jest właściwy. Po ponad 20 latach pracy z ludźmi i organizacjami wybieram uważność na komunikację. Fascynuje mnie rozmowa, która może uszanować odrębne stanowiska i połączyć w celu. To fascynujące, jak pięknie różnimy się od siebie i jak możemy wiele, razem.
Prowadzę mediacje Gospodarcze i Cywilne.
Wspieram organizacje w zmianie i skutecznym osiąganiu celów. Pokazuję, że różnica stanowisk to naturalny i neutralny sygnał, który właściwie odczytany, staje się impulsem do rozwoju i innowacji. Moja praca to tworzenie warunków, w których to napięcie twórcze buduje nową, wspólną wartość oraz realne wyniki.
Swoje działania opieram na wiedzy z zakresu psychologii przywództwa (SWPS) oraz MBA w obszarze analizy danych i innowacjach. Łączę logikę struktur z wiedzą o procesach poznawczych. Robię to, by budować autentyczne porozumienie, przekładać dynamikę relacji na trwały rozwój i skuteczną realizację założeń biznesowych.
Zapraszam do:
- Mediacji
- Udziału w szkoleniach oraz do organizacji wspólnych projektów rozwojowych.
Co mnie napędza?
Wspólnie z Partnerem tworzymy patchworkową rodzinę z czwórką nastolatków. Bywa intensywnie, z momentami zachwytu i zmęczenia. Różnicę robi to, jak o tym myślimy i jak o tym rozmawiamy. To właśnie ta codzienna praktyka – praca z komunikacją, emocjami i przekonaniami w domu – przypomina mi, że proste narzędzia są skuteczne wtedy, gdy nie tylko o nich wiemy, ale na co dzień ich używamy : )
Jak pracuję?
Pracuję warsztatowo, w kameralnych grupach. Zaczynamy od Twojego doświadczenia, by na tym fundamencie pokazywać modele i struktury. Tworzę przestrzeń do eksperymentowania, patrzenia na siebie z dystansu i testowania nowych sposobów myślenia w bezpiecznych warunkach. Zmiana, którą inicjujemy na warsztatach, najpełniej realizuje się w Twojej codzienności – w czasie między naszymi spotkaniami.
Wiele programów prowadzę w dialogu z innymi ekspertami. Realizuję warsztaty modelowania (w tym myślenia) z Politechniką Gdańską w ramach programu Goyki 3 oraz wyjazdowe Warsztaty Umiejętności Trenerskich z Małgorzatą Bojanowską. Do każdego projektu zapraszam znakomitych specjalistów; skład prowadzących zawsze znajdziesz na stronie i w materiałach przed zapisem. Uwielbiam organizować i tworzyć przestrzeń: )
Mediacje umowne, gospodarcze i cywilne
Czy wiesz, czym naprawdę jest mediacja?
Mediacja to nie jest rozmowa „na przeczekanie” ani próba przekonania jednej strony do racji drugiej. To uporządkowany proces, w którym strony — przy udziale mediatora — mogą nazwać problem, przedstawić swoje stanowiska i poszukać rozwiązania możliwego do przyjęcia dla obu stron.
W praktyce mediacja daje coś, czego często brakuje w konflikcie: strukturę rozmowy, poufność, przestrzeń do zrozumienia interesów i potrzeb drugiej strony oraz możliwość wypracowania porozumienia bez kierowania sprawy na drogę sądową — a tym samym bez niepotrzebnej eskalacji kosztów, czasu i formalności.
Prowadzę mediacje umowne, gospodarcze oraz cywilne dla firm, przedsiębiorców, organizacji i osób prywatnych, które chcą rozwiązywać spory w sposób rzeczowy, odpowiedzialny i ukierunkowany na konkretne rozwiązania.
Mediacja może być szczególnie pomocna w sprawach dotyczących realizacji umów, rozliczeń, współpracy biznesowej, najmu, usług, relacji między wspólnikami, wykonawcami i zleceniodawcami, a także w innych sytuacjach, w których spór zaczyna utrudniać dalsze działanie.
Mediator nie podejmuje decyzji za strony. Pomaga im uporządkować rozmowę, nazwać najważniejsze kwestie i wypracować rozwiązanie, które może zakończyć spór bez dalszej eskalacji.
Jako mediator stały przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku wspieram strony w prowadzeniu rozmowy w sposób uporządkowany, profesjonalny i nastawiony na porozumienie. Pomagam spojrzeć na sprawę z perspektywy interesów, potrzeb i realiów stron oraz wypracować rozwiązanie dopasowane do konkretnej sytuacji.
Celem mediacji jest wypracowanie porozumienia, które może przyjąć formę ugody — jasnej, konkretnej i możliwej do realizacji przez strony.
Na zgodny wniosek stron ugoda wypracowana w mediacji może zostać przeze mnie przekazana do sądu w celu jej zatwierdzenia. Po zatwierdzeniu przez sąd zyskuje formalny charakter ugody sądowej, a w określonych przypadkach może zostać opatrzona klauzulą wykonalności.
Mediacja pozwala stronom odzyskać wpływ na sposób zakończenia sporu. Zamiast oddawać decyzję w ręce sądu, strony mogą same ustalić rozwiązanie — z poszanowaniem swoich interesów, potrzeb, czasu, kosztów i relacji.